新型コロナウイルスの影響下でも、人手不足の解消は変わらない経営課題です。人手不足解消のために、多様な人材を活用することは有効な手段の一つと考えられます。その中で働く意欲の高いシニア人材の活用が注目されています。シニアお仕事フェアご出展企業様に向けて、シニア人材活用のヒントとなるセミナー3コンテンツをオンデマンド配信でお届けします。
視聴期間：フェア開催8日前～フェア開催前日まで
ご注意：このページのURLをSNSなどで公開しないようにしてください。
出展企業様向けセミナー動画
セミナー講師／講師プロフィール
小澤 明人（おざわ あきひと）/人事採用コンサルタント 就活対策・就業力育成コンサルタント
企業研修やピジネススクールの運営・経営に携わること約25年。年間150回の企業説明会・面接・再就職支援研修および、2,000名超のカウンセリングを実施。「ヒゲ教授」として各所で活躍中！
人手不足解消へ「幅広シニア雇用 東京都【区部編】
Ⅰ. 東京採用マーケットは今 ～雇用環境全体を知る
Ⅱ. 採用にも研修にもリアルと Web の連動を 中小企業の課題克服！採りこぼさない採用へ
人手不足解消へ「幅広シニア雇用 東京都【市部編】
Ⅰ. 東京採用マーケットは今 ～雇用環境全体を知る～
Ⅱ. 「ココにある！見えない企業」（BtoB、BtoC）の底力を伝え切る
知っておきたい！合同面接会で採る手法①
Ⅰ. 「志望動機は持ってこないもの」…と心得る
Ⅱ. 成功する採用プロセスの描き方
Ⅲ. 仕事内容の前に「業界価値」を
知っておきたい！合同面接会で採る手法➁
Ⅰ. 集まる「求人票」の作り方
Ⅱ. 多様で柔軟な「勤務形態」を準備する
Ⅲ. 企業ブースで採りこむ！こんな一工夫